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你为谁工作？标准定价：￥ 16.8元 |
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作 者：刘波，吴起全著 出版社：世界图书出版公司
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编辑推荐一本所有公司职员、公务员的必读书。 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所能带来的短期回报可能很小，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。 ——戴尔公司总裁 迈克尔·戴尔 在工作中，每个工都应该发挥自己最大的潜能，努力工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。 ——GE公司前CEO 杰克·韦尔奇 如果你只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业，情况就会完全不同了。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨 内容简介工作是一个能施展自己才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会。 ——约翰·洛克菲勒 在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作？”这个问题，都是至关重要的。 目录序言
第1章 永远保持进取，保持开放心态 进取心是成功的起点 永远点燃激情之火 不停地打倒自己 心态开放才能成功无止境 第2章 用老板的标准要求自己 像老板那样尽心尽力 放弃责任就是放弃成功 以公司的生存和发展为第一要务 第3章 做足100分是本分 向100分努力不容置疑 刷马桶也可以完美 工作，就以最高的标准为要求自己 决定成功的是工作要求之外的20分 标准没有止境 第4章 先有专业精神，后有人 专业精神决定工作品质 专业、专注才能做大做强 专业精神决定发展前景 第5章 把事情做在前面 敬业的最高标准 …… 第6章 不要编造结果，要卷起袖子干活 第7章 做人要低调，做事要高调 第8章 开源节流，绷紧成本意识 第9章 上去或出去
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